
Oltre il time management: strategie per gestire al meglio l’attenzione
Abbiamo visto, in un articolo di qualche settimana fa, un tema tornato in voga nell’ultimo periodo, il Time Management, e alcuni argomenti c...
Visualizzazione di tutti i post con categoria Management
Abbiamo visto, in un articolo di qualche settimana fa, un tema tornato in voga nell’ultimo periodo, il Time Management, e alcuni argomenti c...
In un contesto economico segnato ancora da incertezza e discontinuità, anche il settore dei beni di consumo e del retail si trova ad affront...
Un approccio valoriale del lavoro alla base della gestione d’impresa con il coinvolgimento dei lavoratori aiuta a superare i momenti più com...
Dopo I segreti della leadership, Il Sole 24 Ore presenta un altro testo fondamentale di Roberto Re, coach e formatore di grande successo, de...
“Cosa vuoi fare da grande?” Questa è una domanda che tutti i bambini prima o poi si sentono fare e che li sprona ad esprimere passioni, ambi...
Leggere un libro sulla leadership a firma di Roberto Re - che ha fatto di questi tema una sorta di personal brand a partire dal suo fortunat...
Abbiamo trascorso molto tempo a ritenere che l’intelligenza artificiale fosse una minaccia e per anni, prima che diventasse una sorta di com...
L’intelligenza artificiale sta assumendo un ruolo sempre più rilevante nei processi di sourcing dei servizi professionali, in particolare ne...
La notizia della morte delle politiche aziendali per la Diversity and Inclusion è fortemente esagerata. Ora, questa seconda presidenza Trump...
In un precedente articolo, mentre esploravamo come creare e rafforzare il “Guanxi” - quella rete di relazioni mutuamente vantaggiose utilizz...
Oggi vi voglio raccontare due storie inventate, ma non troppo. Due manager, due approcci opposti al lavoro, due risultati molto diversi. Ent...
Da qualche tempo, chi fa il mio mestiere ha registrato un nuovo aumento di richieste delle aziende di interventi sul Time Management (anche...
Quale può essere l’impatto di promozioni rapide e non pianificate? La domanda chiama in causa i cosiddetti “accidental managers” e un fenome...