Lo smart working e il rischio di creare nuove disparità tra lavoratori

Lo smart working e il rischio di creare nuove disparità tra lavoratori

È necessario blindare le tutele delle persone, evitando che la flessibilità diventi un alibi per scaricare i costi fissi delle imprese sulle bollette e sulla salute delle lavoratrici e dei lavoratori

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Autore
Il Secolo XIX

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