Niente conversione da part time a full time, spetta il risarcimento: il caso

  • Postato il 21 gennaio 2026
  • Lavoro
  • Di QuiFinanza
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Niente conversione da part time a full time, spetta il risarcimento: il caso

Scelte discrezionali dell’azienda? Se mancano trasparenza e buona fede, il lavoratore può ottenere il risarcimento dei danni Continua a leggere...

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QuiFinanza

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