Quesito 3: contratti a termine

Quesito 3: contratti a termine

Si chiede se abrogare alcune norme che stabiliscono quando un'azienda può assumere lavoratori con contratti a tempo determinato e a quali condizioni può prolungare e rinnovare questi contratti. Cancellando le norme in vigore dal 2015 si ristabilisce l'obbligo di una "causale" per i contratti a tempo determinato più brevi di 12 mesi, cioè l'obbligo di indicare per quale motivo si usa questo tipo di contratto. Oggi l'obbligo c'è solo per i contratti a tempo determinato che durano 12 mesi o più. Continua a leggere...