Scoperto a fare altro, quando il dipendente “in esterna” rischia l’espulsione

  • Postato il 12 settembre 2025
  • Lavoro
  • Di QuiFinanza
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Scoperto a fare altro, quando il dipendente “in esterna” rischia l’espulsione

Ecco quando e come un'azienda può incaricare un’agenzia investigativa per verificare le attività dei dipendenti esterni, quali limiti impone la legge sulla privacy e quali conseguenze disciplinari possono derivare. La sentenza 24564/2025 Cassazione Continua a leggere...

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