Palermo. Arnas Civico Di Cristina Benfratelli: impegni della direzione strategica diretti al personale

Palermo, 10 giugno 2025 – “Siamo vicini alle esigenze dei lavoratori – afferma la direzione strategica – e stiamo utilizzando gli strumenti normativi e contrattuali vigenti per rispondere tempestivamente alle loro istanze. Sul fronte della sicurezza, già da tempo l’azienda si è dotata di quanto previsto dalle norme in materia (posto di polizia, telecamere e vigilantes). Sta, altresì, pianificando dei corsi per ottimizzare la comunicazione dei dipendenti nei confronti degli utenti, oltre all’attività in corso di svolgimento di un evento in materia di Change Management finalizzata a migliorare ulteriormente un dialogo costruttivo tra le varie anime (sanitari e amministrativi) presenti in azienda. Ulteriore attenzione viene, altresì, posta sulla contrattazione decentrata, anche mediante la costituzione di appositi tavoli tecnici su ciascuna tematica esaminata, al fine di potenziare un confronto costruttivo tra le parti sindacali e l’azienda. Tutto ciò testimonia in maniera inequivocabile il continuo ascolto attivo finalizzato all’adozione delle misure più efficaci per garantire, al contempo, il benessere dei lavoratori ed il miglioramento della risposta all’utenza”.

In linea con quanto rappresentato, la direzione strategica, con l’intento di consolidare un dialogo costruttivo con le organizzazioni sindacali e di incontrarle a breve per ogni tematica oggetto di confronto e contrattazione. 

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